本校自民國55年創校至今已邁入第58年，在師生共同努力及發展下學校擁有厚實的醫護健康背景，是中部地區醫護類系所最完整的科技大學。同時順應產業的脈動與時代的潮流，透過秉持「技術專業、人文關懷、永續創新、社會服務」辦學理念與產業鏈結，培育在醫護專業（Medical care）、智慧管理（Intelligent management）、民生科技（Technology for livelihood）等領域之大健康產業專業人才。本校負有辦學責任與社會責任如下：
本校自我期許成為中台灣培育大健康產業專業人才的領頭羊，透過全面性專業教育賦予學生專業知識與技能，培育學生具有人文素養、社會責任及永續創新精神，並與大健康產業、在地社區密切結合，進而成為我國大健康產業類最知名的科技大學。
教育目標
以培育社會所需具「技術專業、人文關懷、永續創新、社會服務」之大健康產業專業人才為教育目標，透過基本素養能力培育學生成為具備：
本校除致力於培育學生之基本素養能力，亦注重創新精神與跨領域思維能力之培養，以理論與實務相結合，掌握創新實踐之價值觀、態度與精神，推進多元化領域課程，使學生能夠在充滿挑戰和機遇的社會職場中發揮所學，進而展現專業知能及實現自我價值，同時為社會、大健康產業與人類健康福祉做出貢獻。
發展願景
本校自我定位為「兼重人才培育與產學合作之專業型優質科技大學」，發展願景如下：
以培養技術專業、人文關懷、永續創新、社會服務之大健康產業人才，並以全面提高證照考試及格率、就業率、和學用配合率為目標。
以永續創新精神，面向大健康產業及在地社區，開辦更多推廣教育班次和活動、增加產學合作計畫件數和提高產學合作金額，以支持辦學為目標。
以社會服務理念辦理民生公益事業，進行社區健康服務、關懷社區與弱勢族群，深化本校社會責任的特色與影響力，善盡大學社會責任。
在少子化環境下，本校發展願景之達成，在於共同信念之凝聚、經營團隊之精誠合作及永續創新之具體實踐，透過持續精進與努力克服外在的衝擊及挑戰，為學生、社區及大健康產業貢獻更多的價值與成就，達成永續辦學之願景。
校務發展策略
為達成「兼重人才培育與產學合作之專業型優質科技大學」願景，本校針對組織、校務資源、教學研究、校務發展、產學合作、外界交流等面向提出校務發展綱領，做為計畫指導方針，並提出六項校務發展策略如右圖：
同時，本校進一步針對利害關係人，分析校務發展策略，期使校務發展策略能有效回應學生、教師、行政系統及社會大眾的觀點，以利策略之後續執行與推動。校務發展策略與利害關係人觀點之對應如右表：
